Коптевская межрайонная прокуратура города Москвы разъясняет:
порядок оплаты работы в ночное время
В соответствии со ст. 154 Трудового кодекса Российской Федерации каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 04.04.2025 № 436 предусмотрен единый для всех работников минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время - 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада) за каждый час работы в ночное время.
Согласно ст. 96 Трудового кодекса РФ ночным считается время с 22 часов до 6 часов. Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
порядок оплаты работы в ночное время
В соответствии со ст. 154 Трудового кодекса Российской Федерации каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 04.04.2025 № 436 предусмотрен единый для всех работников минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время - 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада) за каждый час работы в ночное время.
Согласно ст. 96 Трудового кодекса РФ ночным считается время с 22 часов до 6 часов. Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.