Письмом Минтруда России от 13.11.2024 №16-6/10/В-19448 предусмотрены рекомендации по осуществлению органами службы занятости специальных мероприятий в части содействия трудоустройству инвалидов:
- анализ потребности инвалидов в трудоустройстве;
- учет квотируемых и специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, подбор работников из числа инвалидов для трудоустройства на такие рабочие места;
- содействие работодателям в выполнении квоты для приема на работу инвалидов;
- сбор и предоставление работодателям информации об организациях, согласных на трудоустройство инвалидов в соответствии с соглашением о трудоустройстве инвалидов;
- информационное взаимодействие с общественными объединениями инвалидов, в том числе представление им сведений о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
- мониторинг трудоустройства инвалидов и продолжительности их работы, в том числе на специальных рабочих местах для трудоустройства инвалидов;
- содействие в трудоустройстве инвалидов в государственные и муниципальные учреждения, на государственные и муниципальные унитарные предприятия, в юридические лица, в уставном капитале которых доля участия субъекта РФ или муниципального образования составляет более 50 процентов;
- иные мероприятия, предусмотренные Законом о занятости.