Коптевский межрайонный прокурор г. Москвы разъясняет о праве на дополнительные выходные дни, предоставляемые для ухода за детьми-инвалидами
Статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации установлены дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами.
Согласно закону один из родителей (опекун, попечитель) имеет право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами. Такие выходные предоставляются по письменному заявлению лица.
Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.
Финансовое обеспечение расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами, включая начисленные страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации.
Порядок возмещения указанных расходов страхователю устанавливается Правительством Российской Федерации
Статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации установлены дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами.
Согласно закону один из родителей (опекун, попечитель) имеет право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами. Такие выходные предоставляются по письменному заявлению лица.
Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.
Финансовое обеспечение расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами, включая начисленные страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации.
Порядок возмещения указанных расходов страхователю устанавливается Правительством Российской Федерации