Коптевская межрайонная прокуратура разъясняет –
о введении административной ответственности за воспрепятствование работодателем осуществлению работником своих прав на замену кредитной организации

Согласно статье 136 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
При этом работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы.
Срок сообщения работодателю об изменении кредитной организации увеличен с 5 рабочих дней до 15 календарных дней Федеральным законом Российской Федерации от 26.07.2019 N 221-ФЗ.
Кроме того, за навязывание сотрудникам зарплатного банка введена административная ответственность (ч.6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об Административных правонарушениях).
Указанное правонарушение влечет предупреждение или наложение штрафа:
- на должностных лиц в размере от 10 тыс. до 20 тыс. рублей;
-на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 тыс. до 5 тыс. рублей;
-на юридических лиц - от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.

Коптевская межрайонная прокуратура разъясняет - Ответственность за неправомерный отказ в приеме на работу
В соответствии со статьей 64 Трудового кодекса Российской Федерации запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
При этом законодателем установлен запрет на какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников.
Согласно п. 10 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» под деловыми качествами работника следует понимать способности физического лица выполнять определенную трудовую функцию с учетом имеющихся у него профессионально-квалификационных качеств (например, наличие определенной профессии, специальности, квалификации), личностных качеств работника (например, состояние здоровья, наличие определенного уровня образования, опыт работы по данной специальности, в данной отрасли).
Кроме того, работодатель вправе предъявить к лицу, претендующему на вакантную должность или работу, и иные требования, обязательные для заключения трудового договора в силу прямого предписания федерального закона, либо которые необходимы в дополнение к типовым или типичным профессионально-квалификационным требованиям в силу специфики той или иной работы (например, владение одним или несколькими иностранными языками, способность работать на компьютере).
Таким образом, установление работодателем каких-либо иных требований или наложение запретов для вновь назначаемых работников не допускается.
В настоящее время установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников (п. 6 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).
Так, например, требование об отсутствии вредных привычек при приеме на работу не относится к деловым качествам работника, указывает на необоснованные преимущества одних соискателей перед другими, поэтому является незаконным.
Изложенное подтверждается и судебной практикой.
Так, решением Чусовского городского суда Пермского края от 22.12.2015 № 12-289/2015 оставлено без изменения постановление мирового судьи судебного участка № 4 Чусовского судебного района Пермского края, которым ООО ПКФ «Тандем» признано виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 13.11.1 КоАП РФ.
Как следует из материалов гражданского дела, правонарушение выразилось в том, что ООО ПКФ «Тандем» распространена информация об объявлении конкурсного набора в группу производственного обучения по профессии «рессорщик на обработке горячего металла», с последующим трудоустройством, с требованием «без вредных привычек», что явилось прямым нарушением п. 6 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
Решением суда за указанное правонарушение ООО ПКФ «Тандем» подвергнуто административному наказанию в виде штрафа.
Следует отметить, что по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение 7-ми рабочих дней со дня предъявления такого требования.
За распространение работодателем информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера установлена административная ответственность. Так, за совершение данного правонарушения максимальный размер наказания в виде административного штрафа составляет для граждан до 1 000 рублей; должностных лиц - до 5 000 рублей; юридических лиц - до 15 000 рублей (ст.13.11.1 КоАП РФ).

Коптевская межрайонная прокуратура разъясняет - действия при обнаружении свастики на фасаде дома
По вопросам удаления свастики с фасада дома необходимо обратиться в организацию, осуществляющую управление многоквартирным домом (управляющая компания или ТСЖ), которая обязана принять меры к поддержанию дома в надлежащем состоянии.
Также о данном правонарушении необходимо сообщить в органы внутренних дел, так как за публичное демонстрирование нацистской атрибутики или символики, либо атрибутики или символики, сходных с нацистской, предусмотрена административная ответственность по ст. 20.3 Кодекса об административных правонарушения Российской Федерации (КоАП РФ), предусматривающей наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до двух тысяч рублей с конфискацией предмета административного правонарушения либо административный арест на срок до пятнадцати суток с конфискацией предмета административного правонарушения; на должностных лиц - от одной тысячи до четырех тысяч рублей с конфискацией предмета административного правонарушения; на юридических лиц - от десяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей с конфискацией предмета административного правонарушения.

Коптевская межрайонная прокуратура разъясняет изменения уголовного законодательства в сфере оборота оружия
Согласно статье 222 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за незаконное приобретение, передачу, сбыт, хранение, перевозку или ношение огнестрельного оружия, его основных частей и боеприпасов.
В целях обеспечения единообразного применения судами законодательства об ответственности за преступления, связанные с незаконным оборотом оружия Верховным Судом РФ даны соответствующие разъяснения об уголовной ответственности за совершение преступлений рассматриваемой категории.
В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.06.2019 № 15 «О внесении изменений в Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 12.03.2002 № 5 «О судебной практике по делам о хищении, вымогательстве и незаконном обороте оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ и взрывных устройств», обращается внимание на то, что при правовой оценке действий, предусмотренных частью первой или четвертой статьи 222 УК РФ, следует исходить из положений ч. 2 ст. 14 УК РФ о том, что не является преступлением действие (бездействие), хотя формально и содержащее признаки какого-либо деяния, предусмотренного уголовным законом, но в силу малозначительности не представляющее общественной опасности.
При решении вопроса о том, является ли деяние малозначительным, необходимо учитывать, например, совокупность таких обстоятельств, как количественные характеристики (хранение нескольких патронов) и качественные показатели предмета, мотив и цель, которыми руководствовалось лицо, поведение лица, как предшествующее совершению деяния, так и непосредственно в период его совершения.
Таким образом, хранение небольшого количества боеприпасов, неисправного старого оружия и боеприпасов, хотя формально и подпадающее под признаки состава указанного преступления не влечет за собой уголовную ответственность. В данном случае действия виновного лица могут содержать признаки административного правонарушения, предусмотренного Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

Коптевской межрайонной прокуратурой поддержано обвинение в отношении жителя столицы, который из хулиганских побуждений поджег палатки, находящиеся на территории Коптевского рынка
Коптевский районный суд г. Москвы вынес обвинительный приговор по уголовному делу в отношении 28-летнего жителя столицы Романа Новикова. Он осужден за совершение преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 167 УК РФ (умышленное уничтожение имущества, совершенное из хулиганских побуждений, путем поджога).
Установлено, что утром 14 апреля 2019 года Новиков беспричинно поджег палатку, используя имеющуюся при нем зажигалку. Пламя от загоревшейся палатки распространилось на соседние палатки. Преступными действиями Новикова собственникам имущества причинен материальный ущерб на общую сумму свыше 2,8 млн. рублей.
С учетом позиции государственного обвинителя Коптевской межрайонной прокуратуры, обстоятельств преступления и личности подсудимого, суд приговорил Новикова к 2 годам лишения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии общего режима. Исковые заявления потерпевших удовлетворены в полном объёме.
Приговор в законную силу не вступил.

Коптевской межрайонной прокуратурой поддержано обвинение в отношении жителя столицы, который из хулиганских побуждений поджег палатки, находящиеся на территории Коптевского рынка
Коптевский районный суд г. Москвы вынес обвинительный приговор по уголовному делу в отношении 28-летнего жителя столицы Романа Новикова. Он осужден за совершение преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 167 УК РФ (умышленное уничтожение имущества, совершенное из хулиганских побуждений, путем поджога).
Установлено, что утром 14 апреля 2019 года Новиков беспричинно поджег палатку, используя имеющуюся при нем зажигалку. Пламя от загоревшейся палатки распространилось на соседние палатки. Преступными действиями Новикова собственникам имущества причинен материальный ущерб на общую сумму свыше 2,8 млн. рублей.
С учетом позиции государственного обвинителя Коптевской межрайонной прокуратуры, обстоятельств преступления и личности подсудимого, суд приговорил Новикова к 2 годам лишения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии общего режима. Исковые заявления потерпевших удовлетворены в полном объёме.
Приговор в законную силу не вступил.

По требованию Коптевской межрайонной прокуратуры возбуждено уголовное дело по факту невыплаты заработной платы.
Коптевская межрайонная прокуратура провела проверку по многочисленным обращениям работников ООО «Нефтегазстрой» о нарушении их права на своевременную и в полном объеме оплату труда.
Установлено, что у организации имеется задолженность по выплате заработной платы перед 27 сотрудниками.
Так, в нарушение трудового законодательства не выплачена заработная плата с мая 2019 года по август 2019 года, что повлекло образование задолженности в размере более 2 млн. рублей.
Поскольку в действиях генерального директора ООО «Нефтегазстрой» усматриваются признаки преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, материалы прокурорской проверки в порядке ст. 37 УПК РФ направлены в следственный орган для решения вопроса об уголовном преследовании виновных лиц.
По результатам их рассмотрения возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации).
Фактическое устранение нарушений и расследование уголовного дела контролируется.

После вмешательства Коптевской межрайонной прокуратуры устранены нарушения при содержании общедомового имущества в подъезде жилого дома
Коптевская межрайонная прокуратура провела проверку по обращению жителя района о нарушении требований законодательства при содержании общедомового имущества в подъезде одного из многоквартирных домов по бульвару Матроса Железняка.
В ходе проверки доводы заявителя подтвердились. Установлено, что в многоквартирном доме на лестничных клетках со 2 по 9 этажи лампы освещения находятся в нерабочем состоянии, работает только лампа освещения лестничной клетки первого этажа.

По результатам проверки руководителю управляющей организации внесено представление об устранении нарушений закона, по результатам его рассмотрения виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

В отношении управляющей организации и ее руководителя прокурор возбудил дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 7.22 (нарушение правил содержания и ремонта жилых домов и (или) жилых помещений) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Постановлением Государственной жилищной инспекцией города Москвы управляющая компания и ее руководитель привлечены к административной ответственности в виде штрафов.
После вмешательства Коптевской межрайонной прокуратурой организацией приняты меры к устранению выявленных нарушений, освещение в подъезде жилого дома восстановлено.